Kauno krepšinio mokyklos vienijasi

"Sabonio krepšinio centras" ir "Aisčiai" nutarė susijungti - nuo šiol jas vienis "Žalgirio" vėliava. O Kauno klubui skirtas dar vienas "One Team" prizas.

Dvi seniausios ir tituluočiausios krepšinio mokyklos Kaune: „Sabonio krepšinio centras“ ir „Aisčiai“ artėjantį sezoną pasitinka su nauju vardu. Nuo šiol šių dviejų organizacijų sąjunga vadinsis – Kauno krepšinio mokykla „Žalgiris“. Su šios mokyklos atsiradimu kelias į stipriausią ir geriausią Lietuvos krepšinio klubą – Kauno „Žalgirį“ – taps dar tiesesnis.

Nors pavadinimas ir pasikeitęs, tačiau tai, kas geriausia – liko. Labiausiai patyrę treneriai su nauja vėliava ir toliau tęs darbus bei sieks išugdyti ir paruošti kuo daugiau krepšininkų „Žalgirio“ komandai. Tapusi „Žalgirio“ sistemos dalimi mokykla užtikrins kryptingą jaunųjų krepšininkių ir krepšininkų tobulėjimą ir atvers galimybes siekti aukščiausių karjeros tikslų.

Krepšinio mokykla „Žalgiris“ nuo šiol bus didžiausia Kauno mieste. Jos pagrindine baze taps buvęs „Sabonio krepšinio centro“ kompleksas, įsikūręs Pašilės gatvėje.

Naujų narių priėmimas į „Žalgirio“ krepšinio mokyklą vyks jau šį penktadienį, rugsėjo 7 d., per atvirų durų dienos renginį. Mergaitės ir berniukai bei jų tėveliai kviečiami atvykti ir užsiregistruoti į treniruotes, susipažinti su naująją krepšinio mokykla, sužinoti daugiau apie treniruotes „Žalgirio“ mokykloje bei kitose Kauno miesto bendrojo lavinimo įstaigose, kurios galbūt yra arčiau jūsų namų.

Renkamos naujos 2011 m. gimusių mergaičių ir berniukų grupės, taip pat yra kviečiami ir vyresni 2001–2010 m. gimę vaikai, prisijungti ir papildyti jau esamas krepšinio mokyklos komandas.

Atvirų durų diena Kauno krepšinio mokykloje „Žalgiris“ vyks rugsėjo 7 d. (penktadienį), 18.00 val., Pašilės g. 41, Kaunas (buvęs „Sabonio krepšinio centro“ kompleksas). Aprangos kodas vaikams – kaip į treniruotę.

Naujas startas, naujas sezonas, naujos spalvos – KM „Žalgiris“ verčia naują istorijos puslapį ir kviečia mergaites bei berniukus pradėti lankyti krepšinio treniruotes, nes tik čia prasideda kelias žaliai baltos svajonės link.

Šią savaitę Vitorijoje vyko Eurolygos programos „One Team“ ir joje dalyvaujančių klubų suvažiavimas, kurio pabaigoje buvo apdovanotos geriausią darbą projekto metu nuveikusios komandos. Praėjusiais metais nugalėtojo prizo sulaukęs Kauno „Žalgiris“ ir šiemet pateko tarp laimėtojų.

Už darbą viso praėjusio sezono metu „Žalgirio“ atstovai šį kartą atsiėmė bronzinį apdovanojimą. Rinkimuose triumfavo Malagos „Unicaja“ klubo iniciatyva remti vietos bendruomenes, o sidabrinis apdovanojimas atiteko Pirėjo „Olympiacos“ ekipai.

„One Team“ iniciatyvą praėjusį sezoną vystė visos 40 Eurolygos bei Europos taurės komandų, kurios bendravo su pažeidžiamomis bendruomenėmis ir stengėsi jas įtraukti į pilnavertį gyvenimo ritmą.

Po sezono garbinga komisija išrinko 6 geriausias komandų įvykdytas veiklas, o būsimoje Eurolygos finalo ketverto sostinėje Vitorijoje buvo paskelbti nugalėtojai bei drauge pasidžiaugta nuveiktais darbais.

Už nuopelnus Eurolygos projekte apdovanojimą atsiėmusi „Žalgirio“ komunikacijos direktorė Akvilė Dagilytė džiaugėsi, jog Lietuvos čempionų darbas dar kartą pateko tarp labiausiai sektinų pavyzdžių.

„One Team“ projekte apdovanojimai nėra svarbiausi, jo pagrindinė svarba – teigiamas poveikis bendruomenėms, kurį sukuria krepšinio klubai. Mums didžiulė garbė antrus metus būti tarp geriausiųjų komandų, daugiausiai prisidedančių prie prasmingos „One Team“ veiklos. Puikių projekto rezultatų nebūtume pasiekę be mūsų partnerio „Ramirent“, kuris mūsų programą perkėlė į naują lygį. Tikiuosi, kad dalindamiesi savo darbų pavyzdžiais šiame seminare, komandos dar intensyviau dirbs su savo bendruomenėmis“, – kalbėjo Vitorijoje bronzinį apdovanojimą atsiėmusi „Žalgirio“ vykdomą „One Team“ programą koordinuojanti A.Dagilytė.

„One Team“ projekto pagrindinė misija – ugdymas per krepšinio žaidimą. Vykdant programą ne tik žaidžiamas krepšinis, įvairūs komandiniai žaidimai, bet ir kalbama jaunuoliams aktualiomis temomis. Pirmiausiai – skiepijamas poreikis nuolat kelti sau tikslus, planuoti ir juos įvykdyti. Šiai temai skiriama didžioji dalis vykdomų sesijų.